창원시정연구원공고 제2015 – 4호

재단법인 창원시정연구원 연구․관리직원 채용계획 공고

창원시정연구원이 시정의 싱크탱크 역할과 창원시 미래발전과 당면과제에 관한 연구와 관리운영을 담당할 직원을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2015년  12월  30일

창원시정연구원장

1. 채용예정분야 및 인원

채용예정 분 야	채용직급		채용인원	모 집 분 야
계			4명
연구직	연구위원		1명	- 도시계획(GIS 포함)
			1명	- 지리학(계량공간분석 포함)
관리직	행정직	7급	1명	- 행정직
		8급	1명	- 행정직

2. 응시자격

가. 채용분야별 응시자격

채용예정 분 야	채용직급	자 격 기 준
연구직	연구위원	□해당분야 박사학위 취득한 사람 □석사학위 취득 후 5년이상 관련분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람 □원내 연구원 경력 4년 이상인 사람 □상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
관리직	행정직 7급	·국가 및 지방자치단체, 출연연구기관 또는 공공기관 정규행정직 분야 근무경력이 5년 이상인 사람 ·학사학위 이상 소지자로서 공공기관 및 국내외 연구원(소)에서 관리직으로 5년이상 근무한 경력이 있는 사람 ·(7급 상당) 직급의 시정연구원의 사무를 수행할 자격이 있다고 인정되는 사람
	행정직 8급	·국가 및 지방자치단체, 출연연구기관 또는 공공기관 정규행정직 분야 근무경력이 3년 이상인 사람 ·학사학위 이상 소지자로서 공공기관 및 국내외 연구원(소)에서 관리직으로 3년이상 근무한 경력이 있는 사람 ·(8급 상당) 직급의 시정연구원 사무를 수행할 자격이 있다고 인정되는 사람

나. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 포함되지 않는 자

2) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

3) 장애인, 국가유공자 등 취업보호대상자는 관련법에 의거 우대

3. 시험방법 및 추진일정

구 분		시험일자	합격자 통지
연구직원	1차시험(서류전형, 연구실적)	2016. 1. 12.	개별통지
	2차시험(논문심사․연구발표)	2016. 1. 13.	개별통지
	3차시험(면접)	2016. 1. 15.	개별통지
	최종합격자 발표	2016. 1. 18.	개별통지
관리직원	1차시험(서류전형)	2016. 1. 12.	개별통지
	2차시험(면접)	2016. 1. 14.	개별통지
	최종합격자 발표	2016. 1. 18.	개별통지

※ 시험 단계별 합격자에 한하여 개별 통보(전화 통보)

4. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2015. 12. 30.(수) ~ 2016. 1. 11.(월) 09:00~18:00

※ 공휴일 및 토□일요일 미접수

나. 접수방법 : 방문 접수, 우편접수(마감 당일 18시 도착분에 한함),

다. 접 수 처 : 창원시 성산구 원이대로 848(가음정동) 2층/우편번호 : 51500

창원시정연구원 기획경영실(☎ 055-225-7052)

라. 제출서류

□ 연구직원

1) 응시원서 및 자기소개서 1부(창원시정연구원홈페이지 공고문에 첨부된 소정양식)

2) 학력(학사,석사,박사) 및 성적증명서(학사,석사,박사) 각 1부

※ 외국학위 취득자는 한국학술진흥재단의 ‘학위신고필증’ 사본 첨부

3) 경력 및 재직증명서 각 1부.

4) 자격 면허증 사본 각 1부.(소지자에 한함)

5) 취업보호대상자 및 장애인 증명서 각 1부.(해당자에 한함)

6) 개인정보 제공동의서 1부.(공고문에 첨부된 소정양식)

7) 연구위원(공고문에 첨부된 소정양식)

- 박사학위 논문(10페이지 이내 국문요약서 포함)

- 석사학위 논문(5페이지 이내 국문요약서 포함): 박사학위 취득자는 제출제외

- 주요 연구실적 목록 및 실적물 각 1부

□ 관리직원

❍ 응시원서 및 자기소개서(창원시정연구원홈페이지 공고문에 첨부된 소정양식)

❍ 경력 및 재직증명서 각 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

❍ 개인정보동의서 1부

❍ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 각 1부.(해당자에 한함)

5. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 장애인, 국가유공자, 보훈대상자 등은 관련법에 따라 우대합니다.

다. 재임용 해지 및 채용 철회 사항

① 연구직원은 임용 후 1년간 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될        경우에는 재임용하지 않을 수 있습니다.

② 관리직원은 채용 후 수습기간(3개월) 중 근무성적 등이 불량할 경우에는

채용을 철회할 수 있습니다.

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 제출된 서류에 기재된 내용과 사실이 다를 경우 합격, 또는 채용이

취소될 수 있습니다.

마. 최종합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우       합격이 취소될 수 있습니다.

바. 제출된 일체서류는 반환되지 않으며, 전형단계별 합격자에 한하여 개별

통지합니다.

사. 본 채용계획은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 창원시정        연구원 홈페이지에 공고합니다.

아. 기타 문의사항이 있을 경우 연구원(055-225-7052)으로 문의바랍니다.